Stichtag 2. Februar 2025: EU AI Act schränkt Einsatz von Künstlicher Intelligenz im Personalwesen drastisch ein

Seit gestern gelten für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz im Personalwesen klare Grenzen. Der vom EU-Parlament verabschiedete EU AI Act verbietet ab sofort KI-Anwendungen, die Menschen aufgrund Ihrer Eigenschaften bewerten bzw. einordnen.